Remuneraciones, contratos y obligaciones laborales en Chile
La planilla de remuneraciones es el registro obligatorio que toda empresa con trabajadores debe llevar en Chile. Más que un trámite burocrático, es el documento base para calcular sueldos, cotizaciones previsionales, impuesto único y todos los beneficios laborales. ¿Qué es la planilla de remuneraciones? Es el libro auxiliar donde se registran mensualmente todos los pagos … Leer más
Cada vez que pagas sueldos en tu empresa, debes descontar y pagar cotizaciones previsionales a las AFP y fonasa/isapre. Entender exactamente cuánto corresponde a cada parte — trabajador y empleador — es clave para liquidar sueldos correctamente y evitar multas. ¿Qué son las cotizaciones previsionales? Las cotizaciones previsionales son los aportes obligatorios al sistema de … Leer más
El contrato de trabajo es el pilar legal de toda relación laboral en Chile. Saber qué debe incluir, qué cláusulas son obligatorias y cuáles son las diferencias entre tipos de contrato es fundamental para que empleadores y trabajadores estén protegidos. ¿Qué es el contrato de trabajo? Según el Código del Trabajo de Chile, el contrato … Leer más
El finiquito laboral es el documento legal que pone término a un contrato de trabajo en Chile. Conocer cómo se calcula correctamente es fundamental tanto para empleadores como para trabajadores, ya que un finiquito mal hecho puede derivar en demandas laborales y multas. ¿Qué es el finiquito laboral en Chile? El finiquito es el instrumento … Leer más
La liquidación de sueldos en Chile es uno de los procesos más complejos que enfrenta cualquier empresa con trabajadores. Un error en el cálculo de remuneraciones no solo puede resultar en multas de la Dirección del Trabajo, sino también en conflictos laborales y demandas costosas. En esta guía completa te explicamos cómo funciona el proceso, … Leer más
